Бизнес-консультант,организационный терапевт
Порядок в бизнес-процессах.
Живая команда и новые результаты.
Авторская методика.
Нужны новые результаты или сохранение достигнутых?
Нужны договоренности в команде? Ответы в развитии.
Цели собственника
1
Цели собственника
Достигаются, но...
Разные силы прилагаются. Результат устраивает частично.
Команда действительно знает и разделяет цели?
Действия команды
2
Действия команды
Они выполняются на каждом рабочем месте.
Достаточно ли они синхронизированы, чтобы получить итоговый результат для компании?
Атмосфера в команде
3
Атмосфера в команде
Насколько она продуктивная?
Развитие
4
Развитие
Есть, но оно буксует.
Собственник вынужден держать руку на пульсе.
В поиске эффективных решений, способов развития бизнеса или преодоления кризиса.Знакомо? Или есть свой запрос?
5
Знакомо? Или есть свой запрос?
Будет полезна ни к чему не обязывающая
встреча-знакомство.
Альтернатива есть?ДА!Авторская методика.
Цели собственника
1
Цели собственника
Проясняются и становятся целями команды
Действия команды
2
Действия команды
Синхронизируются через описание сквозных процессов на понятном языке и работу с целями
Атмосфера в команде
3
Атмосфера в команде
Вовлечение команды в цели и процессы
изменяет атмосферу.
Делает ее благоприятной для работы и развития.
Развитие
4
Развитие
Алгоритм работы с изменениями встраивается и используется командой для решения разных задач
Результаты
5
Результаты
Системная работа по всем пунктам дает качественно новые результаты
Результаты в цифрах
1
*Рост производительности х2..6
О чем будет говорить яркая цифра здесь?
2
*Рост экономических показателей
Косвенное подтверждение благополучия в компании. Что реально повлияло?
3
*Индекс сплоченности команды
Вам знаком такой показатель?
4
*Оцифровка результатов в Ваших руках
Предлагаю решение о применении методики
отложить на время, которое использовать
для знакомства с ней и ее результатами.
В работе применяю гештальт-подход, который объединяет обучающий, инженерный и управленческий опыт
Вместе с собственником формируем запрос,
с командой превращаем его в новые результаты компании
Форматы работы
Форматы работы
Форматы работы
Этапы сотрудничества. 7 шагов к Вашему успеху
1
Встреча-знакомство
Мы ведь должны понять возможность сотрудничества?
- Чего вы хотите от сотрудничества?
- Почему это важно для Вас?
- Как поймете, что результат достигнут?
- Что точно нужно сделать?
2
Сессия с собственником, ЛПР
За работу принимаюсь, если мне понятен запрос и есть поддержка.
Иначе - не работает. Проверено)
3
Стартовая стратегическая сессия с командой
Запуск изменений в компании, передача навыков команде,
совместная работа
4
Деятельность рабочих групп
Можно двигаться самостоятельно.
При необходимости обращаться за поддержкой
5
Поддержка деятельности рабочих групп
Подробности внутри методики. Зависит от запроса
6
Поддерживающая сессия с командой
Практика показывает необходимость внешней поддержки изменений
через некоторое время самостоятельной работы
7
Теперь вся цепочка у Вас
Можно двигаться самостоятельно
Обо мне
Более 20 лет опыта построения разных систем.
В основном в роли архитектора
13 лет руководства Проектным офисом в ведущей проектно-строительной компании РФ
5 лет инженерной школы
Конструирование, проектирование, изготовление
Часто задаваемые вопросы
С чего начать?
Связаться со мной и задать интересующие вопросы.
Почитать книги Михаила Рыбакова (есть на Литрес, Озон). Моя методика основана на его подходах и сотрудничестве с ним.
В каком формате проходят сессии?
Знакомство и подготовительная работа - на выбор. Возможно проведение как живых, так и встреч в онлайн-формате.
Стратегическая и поддерживающая - живой формат.
Что будет результатом моей работы, как бизнес-консультанта и организационного терапевта?
Практический навык описания бизнес-процессов по предложенной методике.
Дорожная карта внедрения и управления развитием
Рекомендации Собственнику по взаимодействию с командой.
Трансформирующий опыт для участников сессий, который может стать опорой для развития команды и результатов компании
Кто будет описывать бизнес-процессы?
Ваша команда. Она представляет экспертов в своей предметной области. И, главное, команде использовать результат в своей работе.
Сколько стоит?
Стоимость обсуждается и зависит от Вашего запроса.
